深圳市天瑞爾企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是目前最優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)公司之一， 致力于為各企事業(yè)單位提供專業(yè)又富有成效的培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)打造具有超強(qiáng)執(zhí)行力和旺盛生命力的活力團(tuán)隊(duì)是我機(jī)構(gòu)的神圣目標(biāo)。

    天瑞爾在培訓(xùn)中注重實(shí)際培訓(xùn)效果的深入與鞏固，開(kāi)創(chuàng)式的提出了“精準(zhǔn)化培訓(xùn)”模式，該模式注重培訓(xùn)需求的前期調(diào)研、培訓(xùn)項(xiàng)目與實(shí)際工作的契合度和培訓(xùn)后的跟蹤輔導(dǎo),每一次培訓(xùn)都達(dá)到并超越原有期望值，該模式因注重實(shí)效，所以突破性的解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)效果周期短、理論與實(shí)操脫節(jié)等問(wèn)題，獲業(yè)界和廣大客戶的高度肯定。

 

    不同類型的企業(yè) 不同崗位的人在工作中最難的是什么：站在別人的角度考慮問(wèn)題。既然體驗(yàn)可以變換角色，且可以身臨其境，就會(huì)很容易換位思考。體驗(yàn)式培訓(xùn)最通用的手段是進(jìn)入角色。一是進(jìn)入不同的工作角色：在充當(dāng)角色的過(guò)程中，領(lǐng)悟角色的所思所想，也體會(huì)角色的酸甜苦辣.培訓(xùn)過(guò)程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互換使得上下級(jí)充分了解、體驗(yàn)對(duì)方崗位的感受，加深理解，縮短距離。

    天瑞爾為等數(shù)百家公司提供專業(yè)的拓展培訓(xùn)。我們非常愿意與您分享我們的成功經(jīng)驗(yàn)，并幫助企業(yè)培訓(xùn)出一流的人才。